Referat VERGÜTEN - Ziele der Vergütung, Werkstoffzustände durch Vergüten

VERGÜTEN

Ziele der Vergütung:

• Höhere Festigkeit
• Höhere zulässige Zugspannung
• Höhere Zähigkeit
• Höhere Kerbschlagarbeit
• Sicherheit gegen spröden Bruch
• Höhere Dauerfestigkeit

Werkstoffzustände durch Vergüten

Normalisiert: hohe Bruchdehnung, niedrigste Festigkeit

Gehärtet: höhere Festigkeit, spröde

Vergütet: höchste Verformungsarbeit bis zum Bruch

Schaubild (Qualitativ):

Kraft

gehärtet

vergütet

normalgeglüht

Dehnung

Durchführung

1. Abschrecken: Für Erwärmen und Abschecken beim Vergüten gilt das gleiche, was unter dem Härten behandelt wurde.

2. Anlassen: Unter Anlassen versteht man ein Wiedererwärmen nach dem Abschrecken. Unlegierte und niedrig legierte Stähle werden bei 200°C - 350 °C angelassen, auf Temperatur gehalten und dann langsam wieder abgekühlt. Hochlegierte Stähle werden bei 500°C - 650°C angelassen.

Schaubild

Innere Vorgänge

Nach dem Abschrecken liegt nadeliger Martensit vor, ein Gefüge, bei dem die Kohlenstoffatome im Krz Martensitgitter festgehalten ist und es verzerren. Beim Anlassen auf 400°C kann ein Teil der Kohlenstoffatome aus dem Martensitgitter herauswandern. Der Martensit zerfällt in feinverteilte Ferrit- und Zementitnadeln, die sich zwischen den restlichen Martensitnadeln ausschneiden. Mit zunehmender Anlasstemperatur schreitet der Martensitzerfall voran. Beim Anlassen auf 550°C zerfällt er vollständig in Ferrit- und Zementitnadeln. Bei noch höherer Anlasstemperatur ballen sich die Zementitnadeln zu Zementitkörner zusammen. Stahl, der auf 700°C angelassen wurde, hat ein Gefüge, das aus Zementitkörner in einer ferritischen Grundmasse besteht.